Πηγές εύρεσης υποψηφίων

Υφιστάμενο pool υποψηφίων

Διαθέτουμε εκτενή, δομημένη και διαρκώς ανανεούμενη βάση υποψηφίων, οι οποίοι έχουν ήδη περάσει από αρχική αλλά και συνεχή αξιολόγηση. Καλύπτει ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, κλάδων και επιπέδων εμπειρίας, από entry-level ρόλους έως θέσεις αυξημένης ευθύνης και εξειδίκευσης. Το οργανωμένο και ποιοτικά φιλτραρισμένο candidate pool μας επιτρέπει:

• άμεση και ευέλικτη ανταπόκριση στις ανάγκες των πελατών, ακόμη και σε περιόδους αυξημένης ζήτησης
• ουσιαστική μείωση του χρόνου στελέχωσης, χωρίς εκπτώσεις στην ποιότητα
• μεγαλύτερη ακρίβεια στο matching υποψηφίου–θέσης, λαμβάνοντας υπόψη όχι μόνο τα τυπικά προσόντα αλλά και τη συνολική καταλληλότητα και διαθεσιμότητα

Headhunting

Πραγματοποιούμε στοχευμένο headhunting και direct search, εστιάζοντας σε υποψηφίους με εμπειρία, εξειδίκευση και επαγγελματική συνέπεια. Προσεγγίζουμε επαγγελματίες που δεν αναζητούν απαραίτητα ενεργά αλλαγή ρόλου, αλλά επιλέγονται βάσει εμπειρίας, δεξιοτήτων και καταλληλότητας για τις ανάγκες κάθε συνεργάτη, διασφαλίζοντας:

• πρόσβαση σε ευρύτερο και ποιοτικό ανθρώπινο δυναμικό
• αυξημένο επίπεδο καταλληλότητας και αξιοπιστίας υποψηφίων
• αποτελεσματική κάλυψη θέσεων, από απλούς λειτουργικούς ρόλους έως απαιτητικές και εξειδικευμένες θέσεις

Η διαδικασία περιλαμβάνει αναλυτική χαρτογράφηση της αγοράς, προσωποποιημένη και διακριτική επικοινωνία με τους υποψηφίους, καθώς και πλήρη αξιολόγηση δεξιοτήτων, εμπειρίας και κινήτρων πριν από την τελική παρουσίαση στον πελάτη.

Αγγελίες

Σχεδιάζουμε και διαχειριζόμαστε στοχευμένες αγγελίες εργασίας, πλήρως προσαρμοσμένες στο προφίλ κάθε θέσης, κλάδου και αγοράς. Οι αγγελίες μας προβάλλονται στρατηγικά:

• σε επιλεγμένες πλατφόρμες αγγελιών
• σε επαγγελματικά δίκτυα (π.χ. LinkedIn)
• σε social media και εξειδικευμένα online communities
• μέσω του εταιρικού μας website, το οποίο λειτουργεί ως σταθερό σημείο προσέλκυσης και καταγραφής υποψηφίων

Χρησιμοποιούμε σύγχρονες τεχνικές digital recruitment, με στόχο τη μεγιστοποίηση της απήχησης και την προσέλκυση τόσο ενεργών όσο και παθητικών υποψηφίων.

Διεθνές δίκτυο & πολυπολιτισμική ομάδα

Στην ομάδα μας περιλαμβάνονται και άτομα από τρίτες χώρες, τα οποία διαθέτουν ενεργά δίκτυα επικοινωνίας στις χώρες καταγωγής τους. Μέσω αυτής της πολυπολιτισμικής σύνθεσης:

• διευρύνουμε σημαντικά το candidate pool για κάθε θέση
• αποκτούμε πρόσβαση σε υποψηφίους που δεν θα ήταν εύκολα προσβάσιμοι μέσω παραδοσιακών καναλιών
• διευκολύνουμε την επικοινωνία στη μητρική γλώσσα των υποψηφίων
• γεφυρώνουμε πολιτισμικές και εργασιακές διαφορές

Έτσι καλύπτουμε θέσεις πιο αποτελεσματικά, έχοντας στη διάθεσή μας ευρύτερο και ποιοτικότερο pool υποψηφίων για κάθε ανάγκη στελέχωσης.

Συστάσεις, δίκτυο & ΜΚΟ

Αξιοποιούμε ενεργά:

• συστάσεις από ήδη τοποθετημένους υποψηφίους, οι οποίες προσφέρουν άμεση αξιολόγηση της καταλληλότητας και του επαγγελματικού προφίλ
• επαγγελματικά και προσωπικά δίκτυα της ομάδας μας, που διευρύνουν την εμβέλεια και δίνουν πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας υποψηφίους
• συνεργασίες με εκπαιδευτικούς φορείς, σχολές και ΜΚΟ, με πρόσβαση σε νέους ταλαντούχους υποψηφίους και εξειδικευμένα δίκτυα

Οι συστάσεις προσφέρουν υψηλό βαθμό αξιοπιστίας και επιτρέπουν ταχύτερη εύρεση υποψηφίων. Δημιουργούν ένα σταθερό δίκτυο ταλαντούχων επαγγελματιών που εμπλουτίζει συνεχώς το candidate pool μας και ενισχύει τη διαχρονική ποιότητα της στελέχωσης.